Faites-vous partie de ces personnes qui aiment découvrir de nouvelles choses comme elles respirent et qui aiment se former, se former et se former ? Pas uniquement par curiosité, mais où ce besoin d’apprendre vous pousse à prendre des risques en termes d’investissement de temps et d’argent? … et pas que… car se former, c’est parfois désapprendre, venir bousculer ce l’on sait, mettre en perspective de nouveaux concepts ou connaissances avec ce que l’on a appris et/ou ce que l’on fait.

Le Risque ou L’Art d‘investir sur soi

Au cœur de l’ajout de nouvelles compétences se trouve, en tout cas je l’espère pour vous et vous le souhaite, la volonté d’explorer de nouveaux horizons. C’est comme ouvrir une fenêtre sur un paysage inconnu, rempli de possibilités infinies. En tant que professionnel(le), cette ouverture d’esprit permet d’évoluer avec son entreprise, de rester pertinent(e) et de maintenir une passion constante pour son travail. Est-ce vrai aussi pour vous ?

En tant que formatrice, j’ai constaté que l’élargissement de ses compétences est souvent le catalyseur qui propulse un individu vers des sommets insoupçonnés… et c’est un peu cela qui m’a amenée à accompagner de plus en plus individuellement des participantes et participants à mes formations ou séminaires ou ateliers de facilitation.

Concrètement, cela demande parfois des changements de posture assez importants, mais le fait de prendre du temps et d’investir financièrement dans des formations qui permettent de diversifier ses prestations, quelles qu’elles soient, peut être vital.

L’Équilibre dans la Diversité des Compétences

La diversité des compétences est une clé pour naviguer efficacement dans le paysage professionnel actuel. En ajoutant des compétences à votre arc, vous créez une palette de compétences variées qui peut être adaptée à une multitude de situations. En tant que facilitatrice, la polyvalence m’a souvent permis de m’adapter rapidement aux besoins changeants des groupes et des individus. Apprendre de nouvelles compétences n’est pas seulement le fait d’ajouter des outils à votre boîte à outils professionnels, mais aussi de comprendre comment les utiliser en synergie, ou de manière systémique, pour obtenir des résultats au plus près des problématiques sur le moment de nos clients.

Les Défis Enrichissants de l’Apprentissage Continu

Comme je suis à nouveau embarquée dans une formation intense et intensive, je me rends à nouveau compte à quel point apprendre de nouvelles compétences peut être un défi, mais c’est dans ces défis que réside la véritable croissance. L’expérience d’élargir sa zone de confort, d’embrasser l’inconnu, et de surmonter les obstacles renforce non seulement nos compétences, mais aussi notre personnalité, ce qui nous motive… Dans les phrases un peu toute faites que j’ai lue en développement professionnel et personnel, je me souviens en gros de celle-ci : « chaque obstacle est une opportunité déguisée et chaque compétence nouvellement acquise est une victoire remportée sur soi-même ». Peut-être que cela vous parlera…

Alors, quelle compétence élargira votre horizon et enrichira votre parcours professionnel ?

Si un besoin d’en discuter surgissait, contactez-moi !